一、提出疑问型
1. 大专应届生找工作，起薪要7.5K？
现在的应届生，大专学历，没啥工作经验，还想找起薪7.5K的工作，现实吗？大专学历怎么了？我见过很多大专学历普通高校的应届生找到了好工作，相反985,211高校的应届生反而连7.5K的工作都找不到，原因是什么？你并不是不够优秀，而是因为简历没有写好，导致了找工作屡屡被拒，发了很多简历都石沉大海，HR喜欢的优秀简历都有哪些特征呢？我总结了简历优化的6个点，知道怎么修改简历，才能早一天找到好工作。
2. 明天要去面试，该如何快速准备？
如果明天你有一个很重要的面试，你应该如何快速准备？能不能短期内迅速提高面试水平？我总结了面试时HR常问的13个问题，你根据这13个问题模拟面试几遍，练熟了，就OK了。模拟面试，临时抱佛脚，很有用的哦！
二、制造悬念型
1. 找工作从无人问津到企业争抢，秘密在于？
一个月前找工作无人问津，一个月后企业争抢，到底发生了什么？小伙伴一个月前投了上百封简历，一个通知他面试的公司都没有。陷入了自我怀疑，问我是不是他真的不行？我向他要来简历看看，好家伙，这简历就算投个上千份也没人要。火速帮他修改了一波简历，重新投递，效果明显，电话已经被HR打爆了。怎么改的？我总结了简历优化的6个点，你要知道HR喜欢的简历是什么样？投其所好，你也能被企业争抢。
2. 面试从屡屡受挫到过关斩将，做对了什么？
一个月前面试屡屡受挫，一个月后过关斩将，拿了好几个Offer，做对了什么？小伙伴一个月前面试了几十家公司，每次得到的答复就是“回去等通知吧”！然后就石沉大海，杳无音信，心态都崩了。我找他模拟了一下面试情况，晕啊，他面试中说了很多踩雷的话，这能面上吗？连夜帮他一起模拟面试，纠正错误，第二天面了4家公司，3家都让他过去上班，开心呀！所以面试前，一定要先模拟，我总结了面试常问的13个问题，90%的HR都会这么问！
三、结合热点型
1. 要复工复产了，工作找到了哇？
上海有序推进各行业复工复产，这是振奋人心的好消息！但有些小伙伴反而慌了，要复工复产了，自己工作还没着落，无班可上。别着急，咱们先把简历准备好，我总结了简历优化的6个点，修改好简历，时刻准备面试上班！
2. 复工复产前，怎么模拟面试？
上海的很多大型企业已经开始慢慢复工复产了，招聘旺季即将来临！今年还没有找到工作的小伙伴，最近即使在家，也别闲着，先模拟面试准备起来！不知道怎么做模拟面试？我总结了面试HR常问的13个问题，帮你轻松应对90%的问题。
四、数据呈现型
1. 1076万应届生找工作，有多难？
今年应届毕业生有多难？人数多，应届生首次突破一千万；竞争大，好的工作大家都会抢；经验少，应届生除了实习经历，没有工作经验加分。你如果今年毕业，怎么突出重围呢？简历是你的敲门砖，应届生往往因为简历平平无奇，没有亮点，导致找工作屡屡被拒。我总结了简历优化的6个点，应届生小伙伴，想脱颖而出，马上开始修改简历吧！
2. 去年本科应届生起薪5K，今年呢？
去年本科应届生起薪5K，大专应届生起薪才3.5K，大家怎么看？虽说这是一个均值，但也让今年的应届生小伙伴担心不已，毕竟今年应届生首次突破了一千万，但凡有个薪酬不错的工作，面试者众多，竞争那是相当激烈了，这时候掌握面试技巧就很重要，我总结了面试HR常问的13个问题，针对问题，模拟面试，别错过任何一个好工作。
五、讲述故事型
1. 专科生小桥是怎么找到工作的？
有很多大专学历的小伙伴问我，是不是得先提升一下学历，再去找工作？我可以给大家讲讲我的老师桥博士的故事，他虽然现在是博士生，但当年找工作的时候他只有大专学历，男怕入错行，女怕选错郎，他选择了当时的朝阳产业汽车行业。可是在人才市场求职的时候却四处碰壁。你不是汽车专业的，专业不对口，我们不要，你没有任何汽车行业的工作经验，我们不要，你不是985，211，居然才是专科，我们不要，就这样，小桥找了三个月的工作，却连去汽车行业面试的机会都没有。有一天，小乔突然看到了一个汽车经纪人的培训广告，于是小乔借了两千，去学了五天。培训班结束，小乔立刻修改了自己的简历，把在培训班上学的知识点都写到了简历中去。结果奇迹发生了，小乔接到了汽车行业的面试通知。怀着忐忑不安的心情，小乔参加了面试。没想到小乔居然通过了面试，成功进入了一家国际品牌大公司。后来，小乔有了第一桶金，开始读硕士，然后自己创业，在后读博士，现在就是我们的桥博士。这个故事告诉我们，简历就是你的敲门砖和垫脚石，不知道怎么修改简历，可能连一个面试机会也得不到。我总结了小桥简历优化的6个点，想找个好工作，先给我看看你的简历。
2. 那些面试四处碰壁的人，最后都怎样了？
今年春节刚过，我朋友就来上海找工作，每天奔波面试，一无所获，拿不到Offer, 到了3,4月份，线下面试都改为线上面试了，工作还是没有着落。我问他：你都面试这么多家了，怎么不找找原因呢？他说：可能是因为我太菜了吧？前两天我和他视频，说：我帮你模拟面试一下，找找原因！果不其然，不是他菜，是他不知道怎么表现自己！模拟面试我问了他13个问题，现在他已经练的很熟了。如果你曾经找工作也是四处碰壁，别灰心，面试有技巧，可以通过模拟练习迅速提高水平！
六、反差对比型
1. 找工作月薪3.5K和月薪7.5K的区别是？
你知道吗？去年大专应届生的平均起薪是3.5K，今年可咋办？我觉得也没那么悲观，我身边的一个小伙伴，大专学历，只有一个月工作经验，拿到了起薪7.5K的Offer，找工作的时候电话都被HR打爆了！我看了一下，人家简历做的真不错！抓住了简历优化的6个要点，这就是3.5K和7.5K的差距！
2.大专生VS本科生，HR面试竟然录了大专生？
前两天有小伙伴找我诉苦，他上海知名高校985,211本科毕业，去面试的那家公司的HR居然录用了一个普通高校的大专生，而没有录用他，什么道理？先别抱怨，这说明什么？说明HR招聘人才并不是看重你的学历，即使你学历不高，学校一般，如果能在面试环节表现出众，打动HR，照样可以拿到Offer，咱不能因为觉得自己教育背景好就忽视了模拟面试的重要性，我总结了13个HR常问的面试问题，如果你都能对答如流，那这波面试你稳了。
