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一、 为什么你从上一份工作离职？/为什么你在找新工作？ 要点：将问题最小化，同时为之前的离职找到积极的理由。 1.为离职找到积极的理由 2.不要批评之前的公司、同事或领导 3.关于离职，告诉面试官中立的原因 4.避免让人觉得你频繁跳槽 5.将这个问题转变成一个机会，告诉面试官你的技能和能力 6.保持你的解释简短，否则面试官会觉得你在找借口
二、为什么你想为我们公司工作？要点：展示你对这个公司了解很多，同时你的能力很契合公司的需要 1.找到你能找到的关于这个公司的所有信息，研究这个公司的产品或服务 2.熟悉这个公司的企业文化、核心价值观 3.告诉面试官你的能力怎样契合公司的需要
三、 请告诉我你的3-5年规划要点要点：让面试官知道如果公司雇用了你，你会持续为他们工作；也要让面试官知道，你对自己未来的职业规划有很认真的考虑。 1.告诉面试官你计划一直在这家公司发展，让面试官确信你不是一个频繁跳槽的人 2.了解这家公司的架构，找到你可能的晋升方向，表明你是有动力的，而且有清晰的计划在这家公司长久工作 3.不要谈论私人的目标，谈论婚姻、家庭和孩子等。
四、你的优势/优点是什么？要点：展示你的优势怎样匹配这个职位 1.你的优势有三种： 知识型技能：这些优势通过培训或经验获得，比如短视频运营技能 通用型技能：这些技能你可以从一份工作带到另一份工作，比如擅长管理、解决复杂问题的能力、善于计划、善于沟通 个人品质：比如可靠、努力、灵活、外向 2.向面试官重述你的优势，虽然这些东西你已经在简历中写了 3.给出有细节的实例，说明这些优势或优点曾经怎样帮到了你
五、你的劣势/缺点是什么？要点：提出的缺点是要能够被补足的，也许在特定的情况下能成为优势 1.你所说的缺点一定要很小 2.展现你是如何正在克服你的缺点 3.给出有细节的实例说明你是怎样正在克服缺点 4.缺点和你求职的工作无关 | 
