对于提问较多的问题，要生成一种肌肉记忆，不要思考较长时间。
被问最多的问题“上个工作为什么离职？” （同梁智能实习2个月）答：在实习开始的时候说好的，在实习期结束的时候就要离开。 （在元和装饰做现场资料员）答：在接触了短视频后，发现短视频方面的工作才是我真正想要从事的工作方向。 被问第二多的问题“期望薪资是多少” 答：我之前了解过贵公司的薪资水平，完全能够接受，同时薪资其实我不太看中，我更希望能够在短视频运营这个岗位上长久做下去，进步和成长是我更看中的。 “自我介绍” 用自己的话来流程的说，单纯的背文章，效果其实不好。 领导，您好，我叫王天，想入职贵公司的短视频运营这个岗位，选择这个岗位呢是因为我非常喜爱短视频运营这份工作。短视频平台现在已经成为企业重要的流量入口和营销阵地。我相信用我的短视频运营技术，能给公司带来更大的知名度、推广度和更多的潜在用户。 我在同济桥之队学习并实习短视频运营，在这段实习经历中，我熟悉了平台特色，用户喜好，内容玩法。利用黄金5秒法则和关联热点的方法，我的上一条短视频播放量突破了20w。 在工作中，我有很强的执行力，能够推动并把控工作进度。同时我有很强的责任心和团队精神，能和同事达成很好的合作。 我相信我的短视频运营技术能够应对这个岗位面临的挑战，非常期待能够加入贵公司。 “你的特长是什么” 如果是技能方面的，答：我现在的特长是全，短视频制作及投放的每一个环节我都能担任。 如果不是技能方面的，答：我的特长是认真，交给我的工作，我都会努力完成。 之前被绕住的问题“对flash网站搭建能不能做” 现在我会回答：您指的是橙子建站的话，我搭建过。 “会怎么管理账号” 答：首先要让平台知道我们这个账号的定位，先利用5件套来装饰首页内容，头像、简介、背景图片、置顶视频、抖音号，这样能平台准确的了解我们账号的定位，之后的计划需要具体情况具体分析 “怎么样用短视频引流” 答：首先在主题策划阶段，要抓住用户的切实需求，在拍摄制作阶段，要戳中用户的特点，在引流阶段，要用7处1词的手法反复强调关键词来吸引更精准的目标用户，最后转化阶段，要提高用户的使用感受，来减少跳失率。 “广告投放有没有做过” 答：做过。 可能会问“广告投放流程有哪些” 答：首先策划广告主题，拍摄制作广告视频，在巨量千川或者巨量引擎的后台创建计划，进行投放测试，经过测试期，放量期，稳定期，得到一套适用的模板计划。
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