Boss直聘搜索技巧

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查看91 | 回复2 | 2026-4-1 17:58:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 愉涵 于 2026-4-1 18:02 编辑

搜索邀约技巧:1. 锁定对标公司
整理企业名单,用全称 + 简称 + 曾用名组合搜索,覆盖简历中不同写法。
了解对标企业及分公司所在城市,在相应城市发布岗位。
用公司关键词 + 岗位组合,如 “字节 运营经理”“腾讯 产品专家”。
2. 精准搜索公式
基础:岗位名称 + 对标公司 + 城市 + 工作年限
细分:核心技能 + 项目经验 + 职级关键词
比如:广告投放+字节+上海+ 3-5年经验
3. 筛选条件
必选:刚刚活跃、在线 / 直聊标识(次选:今日活跃、三日内活跃等)
加分:期望薪资、学历 / 资质匹配

私域维护技巧:
1. 制定标准
对标企业在职或从事过、能力匹配、暂不看机会
已读不回 / 拒绝、但简历优质
面试未通过 / 放弃 offer
2.私域引流话术
BOSS 端:“方便加个微信吗?后续有更匹配岗位第一时间同步,也常分享行业干货”
温和随意不施压,引导注明公司 + 岗位 + 姓名,降低戒备
3. 标签化分类
基础:姓名 + 公司 + 岗位 + 城市 + 年限
进阶:对标企业、关键技能、职级、薪资预期(可以把简历截图直接备注图片)
状态:求职意愿(高 / 中 / 低)、沟通节点、未邀约原因

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愉涵 | 2026-4-1 18:02:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 愉涵 于 2026-4-1 18:09 编辑

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愉涵 | 2026-4-1 18:09:03 | 显示全部楼层
邀约并引流到私域成功案例:
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