抖音招聘报白

1

抖音直播招聘如何报白？。现在抖音直播非常的火爆，不管是工厂还是普通零售商家都想在平台分一杯羹。很多人力资源公司也想在抖音做直播招聘，直播带岗，拓宽市场营销渠道，尤其是在招聘旺季企业需求非常的大，如果可以合理利用好抖音平台那么我们的工作将会出现事半功倍的效果，但是很多人想做却又无从下手，那么今天的重点就来了：

1:什么是直播招聘报白?

所谓的招聘报白其实就是做人力资源的行业报白，也就是小程序报白，只有报白成功的抖音账号才能拥有直播招聘的权限，报白成功就可以直接在直播间讲解招聘和薪资待遇了，也不用担心被限流下播，相反没有报白的直播间只要提到招聘相关的信息就会被提示甚至封禁。
那么，为什么不报白 直播做招聘就会被封禁呢？
那是因为网络招聘其实是一个相对高危的行业，在现在这个互联网信息发达的时代人口诈骗是层出不穷，基于这种现状平台为了管控招聘公司给广大用户营造一个安全放心的网络交流环境，从而规定直播招聘必须通过官方正规报白之后才能进行相关直播。
2：直播招聘报白需要满足什么条件？

目前要做招聘报白一般是通过抖音招聘小程序进行报白，将我们直播的账号绑定在一个已经做过开白的招聘小程序上面，然后在我们的直播间挂载小雪花从而完成一个直播在线招聘的效果。
所以，
第一步就是需要搭建一个抖音小程序，通过拥有定向邀约资格的服务商对小程序进行招聘报白，说到这里就会出现两种情况：

A：自己有抖音小程序

对于自己有抖音小程序的公司就非常简单了，只需要对接相应的服务商提交报白就可以了，报白成功后直接开播测试即可，对于审核时间长短具体就要看官方速度了。

B：自己没有抖音小程序

对于自己没有抖音小程序又想快速直播招聘的公司也不是没有办法，毕竟现在从开发小程序到正式上线中途麻烦不说了就是这个过程也会耽误很多时间，小程序搭建好还要进行备案等一系列流程，真的很费时。

这里的话就可以通过我们授权的方式来进行开通，我们直接给你授权搭建好小程序然后进行报白一条龙服务，开通之后商家直接使用即可，方便又快捷。（提醒一下，对应的抖音账号一定要先做实名认证哈，没有实名是不行的）

第二步，商家需要提供营业执照和人力资源经营许可证或者劳务派遣证。
没有人力资源许可证的公司也不必担心，现在已经可以通过挂靠的方式进行解决了，这个问题我们会帮你处理好#招聘报白 #抖音招聘 #探寻好生活的百种温度

一、超详细的抖音招聘报白流程分享：


如果你是人力资源公司、劳务公司，如果你准备要在抖音上开直播招聘的，

如果你现在直播招聘经常被封禁呢，一定要认真看完，百分百能解决你的问题。

首先说一下，为什么直播招聘不报白就会被封禁，招聘其实是个高风险的行业，尤其是这两年的人口诈骗是比较多的，平台为了管控招聘公司的行为，所以需要报白，且目前招聘行业的报白是定向邀约的，没有开放招聘报白入口。

目前要做招聘报白，最新的方案就是通过抖音招聘小程序报白，

第一步，是找到有招聘定向邀约资格的抖音官方服务商，比如我们就是，目前源头服务商少，很多是代理，甚至忽悠，注意辨别。

第二步，提供营业执照，人力资源许可证或劳务派遣证

第三步，服务商搭建招聘小程序，并提交报白，这个环节看官方速度，目前大概2周内，不要相信所谓谁能加速的，这个事就是公对公的。

第四步，报白成功，直接开播，是否报白成功也很好验证，直接在直播间里头讲招聘信息，一测便知。

二、目前最新的招聘报白方案：

1、有公司主体，并且有人力证或劳务证的，可直接以自己的主体进行招聘报白，可以做独立品牌的小程序。

2、没有人力证或劳务证的的企业或个人，我们可直接提供报白资质挂靠，除了不能独立做个招聘品牌外，报白的效果一样，且报白的速度是更快的（3天即可使用）！

三、抖音招聘报白最新申请入口

最近不少人力资源的老板，和想做直播招聘的老板在问，报白申请的入口在哪里，也有不少客户直接询问官方客服，客服回答会回答暂未开放或者需要定向邀约。

其实目前的状态，就是一个需要定向邀约的状态，目前最新的报白方案是通过抖音开放平台，走招聘类目小程序搭建实现报白！

这种形式是无法自己去申请的，要通过服务商，帮您做一个邀约，再搭建一个

招聘小程序，即可实现招聘类目的报白