吴晓静工作日记

8.13号
9：00-9：30开早会
9：30-10：00考勤统计
10：00-10：20HR数据
10：30-11：30财务数据培训
11：30-11：45工资表和罚款表建立及更新
13：00-14：20同梁工资统计表，智体员工工资明细表统计
14：20-14：50面试
14：50-15：10线上HR七月工资计算
15：20-15：50面试
16：00-17：00招聘SOP
17：00-17：30HR工资账单P图发HR账号朋友圈等其他任务完成
老乔发的指令回复要带时间节点，给老乔提问要有答案，让老乔做选择，不能给他开放式的问题

8.14号
对标账号
交易员小郑的退休生活 （无报白）
抖音号: 20052847341
469.0万获赞50.6万粉丝  
导私路径：
主页和视频里都没有勾子和导流的文字，图片等。
就是纯知识分享对他感兴趣的话就会去他主页看。主页卖金融类书籍和他自己的研报课，课程是付费直播的形式。
然后他的研报课标价很高，但在名称标注“勿拍”。
像我这样感兴趣的粉丝就会点进产品主页联系客服，客服私信发链接跳转微信二维码加好友。
加好友之后在微信里和管理员沟通关于产品的相关情况，完成转化。

耕读 （无报白）
关注195
粉丝8753
获赞2.5万
抖音号：58759364528
卖金融类图书的账号，开书店的业务线可以对标

Nemo 发表于 2025-8-14 17:50
8.14号
对标账号
交易员小郑的退休生活 （无报白）

1、在多个钩子里找大家都在用的手段，就是我们可以用的。比如加购的这个链路，我们就可以对标模仿，但还是要寻找更多的人也用这条链路，不然很危险。
2、百度网盘的导流课程你一定要认真去看，这是安身立命之本
3、今天工作态度不错，是个好的开始，继续保持~

admin 发表于 2025-8-14 17:53
1、在多个钩子里找大家都在用的手段，就是我们可以用的。比如加购的这个链路，我们就可以对标模仿，但还 ...

向你学习！

Nemo 发表于 2025-8-14 17:50
8.14号
对标账号
交易员小郑的退休生活 （无报白）

8.15号：
一、拆解山顶会导私路径
主页介绍"每个月都会开一场线下大课"
主页背景图私信我666，送我写的《xxx》电子书
抖音公开群申请条件关注七天

1. 流量入口层
公域引流：通过知乎、微博、小红书等内容平台发布高质量干货
KOL合作：与行业意见领袖合作进行背书推荐
活动吸引：举办线上/线下公开课、沙龙等活动吸引目标人群
社群裂变：设计邀请机制，利用现有会员进行裂变传播
2. 初步筛选层
内容筛选：通过干货内容吸引真正有需求的用户
付费门槛：设置入门级付费项目(如9.9元课程)筛选意愿用户
问卷筛选：通过填写详细需求问卷进行用户分层
面试筛选：对高价值用户进行1对1沟通确认资质

3. 私域沉淀层
个人号添加：引导添加运营人员个人微信
基础社群：将用户引入初级交流群
会员体系：介绍会员等级及权益
价值输出：通过定期内容输出建立信任

4. 深度转化层
高价值内容：提供独家报告、大咖分享等稀缺资源
成功案例：展示现有会员的成长故事和成果
限时优惠：设置加入的紧迫感
1V1咨询：针对高潜力用户提供个性化服务

5. 会员服务层
专属社群：进入高端会员专属社群
定制服务：根据会员需求提供个性化解决方案
线下活动：组织闭门会议、游学等深度链接活动
持续运营：通过定期活动和内容保持社群活跃度

关键成功要素
1. 精准的用户画像和分层运营
2. 持续的高价值内容输出
3. 完善的会员权益体系
4. 强社交关系和情感连接
5. 稀缺性和专属感的营造
需要根据具体业务模式和目标人群调整路径设计，核心是构建从公域到私域、从浅层到深层的渐进式引导路径。
二、公众号和视频号文案内容是否一致
山顶会的公众号和视频号文案内容通常不会完全一致，而是会根据不同平台的特性和用户习惯进行差异化设计，但核心信息和品牌调性会保持一致。以下是具体分析：

1. 内容形式差异
维度        公众号        视频号
主要载体        图文为主（长文、深度干货）        短视频/直播为主（视觉化、碎片化）   
文案风格        更正式、逻辑性强，适合深度阅读        更口语化、简洁，注重Hook（开头吸引）
文案风格        安静阅读场景（如通勤、睡前）        碎片化场景（如刷朋友圈时随手看）
2. 内容策略差异
公众号内容特点：
深度内容：行业分析、会员案例、长文干货。
品牌叙事：通过故事传递价值观（如会员成长经历）。
引导私域：文末常附“扫码加客服”“领取资料”等转化路径。

视频号内容特点：
视觉冲击：用数据可视化、会员见证视频等增强感染力。
快速共鸣：前3秒抓住注意力（如痛点提问、金句开场）。
互动引导：通过评论区置顶、直播预约等提高参与感。

3. 一致性体现
虽然形式不同，但会保持：
1. 核心信息同步：如活动预告、会员权益等关键信息一致。
2. 视觉标识统一：字体、配色、品牌Slogan等视觉元素统一。
3. 转化目标协同：最终导向同一私域入口（如企业微信或个人号）。

4. 运营建议
公众号：适合做“信任沉淀”，发布需耐心阅读的高价值内容。
视频号：适合做“注意力抓取”，用轻量内容扩大触达面。
联动技巧：  
   在视频号描述区添加公众号文章链接；  公众号推文中嵌入视频号内容（尤其案例视频）。
总结
山顶会通常会对内容进行“平台化适配”：视频号负责吸引眼球和破圈，公众号负责深度转化和留存，两者互为补充，形成“短视频引流→长图文转化→私域成交”的闭环。

三、了解山顶会账号是否企业实名和个人实名？微信和抖音等有没有开小店
波波来了抖音账号 无店铺 （非企业号，其他矩阵抖音也非企业号）
视频号有小店（以低客单价产品为主）（企业号）

2025年8月18日
今天完成了指纹清理、面试招聘、 HR数据沉淀、报白视频拍摄等工作。

人才库维护还没有完成，之前人员流动太大，导致今天做的很多工作都在给这个结果擦屁股，希望后期能够稳定住团队的人员，这样就可以减少很多关于人事上的工作，有更多的精力来做主线业务，早点创造盈利，享受自由。

Nemo 发表于 2025-8-18 17:36
2025年8月18日
今天完成了指纹清理、面试招聘、 HR数据沉淀、报白视频拍摄等工作。

行政事务多且杂，幸好有你！希望你后续的日记可以多写一些感悟复盘，锻炼自己的复盘能力。

Nemo 发表于 2025-8-18 17:36
2025年8月18日
今天完成了指纹清理、面试招聘、 HR数据沉淀、报白视频拍摄等工作。

好叭再加一条感想：今天整理考勤机人员信息的时候突然想到是不是可以用门口的考勤机来记录上下班打卡呢？这样就省去了每天记录考勤的时间，有先进科技不用留着当摆设，选择一个很耗时耗人力成本的方式来记录有点不太能理解

Nemo 发表于 2025-8-18 18:16
好叭再加一条感想：今天整理考勤机人员信息的时候突然想到是不是可以用门口的考勤机来记录上下班打卡呢？ ...

可以考虑