战神求职的《五则攻之》原则

《孙子兵法》：故用兵之法，十则围之，五则攻之，倍则分之，敌则能战之，少则能逃之，不若则能避之。

善战者之胜也,无智名,无勇功,故其战胜不忒。


善弈者通盘无妙手；
善战者无赫赫之功；
善医者无煌煌之名；

从小就以为，战神是以一顶百，以少胜多的。
上面这段话颠覆了我的认知。

后来再想近代的战神毛爷爷，也一直提倡集中优势兵力，聚焦一点突破。
才恍然大悟。

战神的关键就是：在局部保持优势兵力

那么联系到求职找工作呢。
也是这个道理，
我们的竞争者是其他求职者，我们与竞争者的PK，我们也要想方设法保持局部的优势兵力。

什么算兵力？
人、财、物、时间、精力

1、咱们在求职上花钱了，而对手不舍得花钱；
2、咱们在求职上投入了相比对手5倍以上的时间；
3、我们在简历上，集中突出了我的优势，同时这些优势是HR愿意看的。而我们的对手则是堆砌内容。
4、我把HR可能问的问题，都准备一遍。对手只能临场发挥随机应变
5、我带着同学和老师，一起求职。对手只是一个人。

花钱，算是一种以货币支付的形式，给自己甄选培训机构的压力，选择正确、适合的老师；也算是一种自我督促，去深入学习、投入实践。
毕竟，谁都不想白白“打了水漂”。

目前，以类似于“全职实习”的状态，进行系统的学习、实践，表面看，是有些“辛苦”，短时间内的产出是负值。
但往无处看，能“挤”出这样一段时间，沉下心来学习，相较于工作之余再去学习的，或许是5倍甚至10倍的效率。

简历、面试有专业的人进行耐心地辅导，还有一起奋斗的同学相互鼓励，氛围融洽。

现在的努力便是将来的成功！

太有哲理了